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Comisario de policía de Tulsa: “Estamos disparando a afroamericanos un 24% menos de lo que probablemente deberíamos”

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[…] Yates, que ha sido criticado en el pasado por sus comentarios incendiarios sobre la raza, argumentó que el racismo sistemático no existe dentro del sistema policial. […] @dailymail.

Comisario de policía de Tulsa: "Estamos disparando a afroamericanos un 24% menos de lo que probablemente deberíamos"

Tomemos como ejemplo lo de la supuesta discriminación contra las mujeres. El caso de los funcionarios australianos. Es el caso que para ser funcionario se envia el CV y te llaman o no para una entrevista, es la primera criba. Se llamaban más a hombres que a mujeres. Las feministas, inevitablemente, denunciaron discriminación sexual. Esta vez se hizo como se debe. Los CV fueron censurados para eliminar cualquier información que pudiera permitir adivinar el sexo. El resultado fué que se llamaron a aún menos mujeres que antes. Es decir que sí que existía discriminación sexual, pero contra los hombres.

Pues aquí podría ser algo parecido. @Nknshchyr.

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Por un lado pienso que esos chavales son deficientes, y por el otro pienso que tampoco hay que ser muy listo para ir a ese programa… Han ido al restaurante donde trabaja Christopher, no puede ser. pic.twitter.com/oRyp2x4dEg — F (@thechiclecito) January 30, 2020 [Ver en Twitter]