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Feminismo

Los empresarios van a estar obligados a pagar auditorías externas (de gente que ha estudiado estudios de género) para que evalúen si tu empresa es “equality friendly”

Mujeres y hombres deberán cobrar lo mismo, aunque estén en diferentes puestos, si esos puestos tienen “igual valor”. Los complementos salariales tipo “peligrosidad” que favorezcan a los hombres serán considerados discriminatorios. Se viene una etapa interesante.

Los empresarios van a estar obligados a pagar auditorías externas (de gente que ha estudiado estudios de género) para que evalúen si tu empresa es "equality friendly"

Los empresarios van a estar obligados a pagar auditorías externas (de gente que ha estudiado estudios de género) para que evalúen si tu empresa es "equality friendly"

Los empresarios van a estar obligados a pagar auditorías externas (de gente que ha estudiado estudios de género) para que evalúen si tu empresa es "equality friendly"

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El aire acondicionado machista ataca de nuevo

Ojo a la explicación:

“El estándar de los 24º o 27º grados de confort fue establecido en los años sesenta y se tomó como referencia a un varón de edad media alrededor de los 40 años y 70 kilos de peso, por eso es por lo que comentaba esto. El de las mujeres suele ser tres grados por encima. Tal vez sea momento de actualizarlo, pero no solo aquí. Lo digo en general”.

El aire acondicionado machista ataca de nuevo

Enviado por Dinosaurio Inamovible.

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Los mejores chollos en Chollometro

Reducir la altura mínima solo para las mujeres en el acceso a puestos de policía NO ES LEGAL

La lógica de parbulitos que usaron para justificar una altura menor para las mujeres se les ha puesto en su contra. Según los promotores de esa medida, una mujer más baja que un hombre, impone lo mismo, y tiene las mismas aptitudes para el puesto. Partiendo de esa premisa, en esta sentencia argumentan que si una mujer de 1.60 metros es igual de capaz que un hombre de 1,70, entonces un hombre que mida 1,60 también lo será. BOOM!

Reducir la altura mínima solo para las mujeres en el acceso a puestos de policía NO ES LEGAL

Reducir la altura mínima solo para las mujeres en el acceso a puestos de policía NO ES LEGAL

[…] La sentencia aprecia el carácter “razonable” de que exija una determinada constitución física dadas las funciones que tienen encomendadas de vigilancia y seguridad”, pero desestima vincular del concepto de aptitud física el requisito de altura, ya que “el hecho de medir menos no implica que no se puedan realizado las funciones con las mismas garantías de éxito “. Un extremo que la resolución considera probado atendiendo a la circunstancia de que la altura mínima requerida a las mujeres, con idénticas funciones a la de sus homólogos masculinos, es menor, situándose en 160 centímetros sin que se ponga en duda que puedan tener “el mismo poder de disuasión ” o realizar con idéntica eficacia las mismas tareas, puesto que las agentes mujeres “también participan en conflictos con ciudadanos del género masculino “. […] @eldiario

Y es que con esos argumentos basureti que manejan los magufos del feminismo, es fácil rebatirles en un juzgado. En Twitter no, ahí la batalla está perdida, porque los bobos son legión.

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Ya está la policía femiultra haciendo el ridículo en Twitter…

Precisamente los psicólogos recomiendan que las mujeres se arreglen tras el parto porque verse guapas psicológicamente les ayuda a sobrellevar el trance. Es un momento en el que recibes visitas y por lo visto estar “presentable” ayuda a no sumar cosas negativas a posibles depresiones postparto, etc.

Ya está la policía femiultra haciendo el ridículo en Twitter...

Y lo mejor de todo no es eso. Lo mejor de todo es que esta gente siempre es capaz de defender lo mismo y lo contrario.

Ya está la policía femiultra haciendo el ridículo en Twitter...

@SoniaVivasRive3

Ya está la policía femiultra haciendo el ridículo en Twitter...

¿Parir? Esperemos que eso nunca suceda, por el bien del niño.

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