Todos iguales por abajo, maravillosa jugada.
La subida del 60,9 % del salario mínimo interprofesional (SMI) en siete años apenas ha impulsado al alza el resto de las retribuciones, lo que ha situado el SMI en la franja salarial más frecuente, dejando de ser la referencia para las personas trabajadoras sin cualificación o sin experiencia. @heraldo
Una investigación desarrollada por Fernando Pinto, profesor de Economía Aplicada de la Universidad Rey Juan Carlos, muestra cómo la estructura salarial española se ha ido concentrando en los niveles más bajos. Un fenómeno que se viene arrastrando desde la crisis financiera. En 2009 el salario modal (el más habitual) alcanzaba en términos nominales los 15.491,59 euros anuales, frente a los 8.736 del SMI. La brecha entre ambos era de 6.755,59 euros, un 77%. @eleconomista
Los mejores chollos en Chollometro
Buenas Fino, tras una de tantas discusiones con mi madre, convertida ya totalmente en una charo de manual, fiel a los dogmas populistas del PSOE y tratando de esquivar todas las incongruencias que esas siglas implican, finalmente sus únicos argumentos para seguir votándoles es que le suben las pensiones y suben el SMI. Ante esto, le hice estas preguntas a la IA de Meta. Supongo que sorprenderá a pocos en este blog, pero me parece un ejemplo de cómo la IA puede aportar, no ya que la gente entre en razón, obviamente mi madre no cambió de opinión, pero al menos evidenciar que les importa más su ideología, su partido, su secta, que el mayor bien para la mayoría, que es el fundamento de cualquier estado de derecho. Un saludo. @NuncAsupequién
Además, la estadística señala que uno de cada cuatro asalariados (25,6%) cobró entre 14.000 y 20.000 euros anuales en 2023. En contrapartida, apenas un 10% de los asalariados ganó más de 49.836 euros brutos ese año, mientras que tres de cada cuatro tuvieron un salario bruto inferior a los 34.992 euros anuales. El INE destaca que “figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados”. @xataka
