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En 2017, una empresa empezó a dar a sus trabajadores no-fumadores 6 días de vacaciones extra.

En 2017, una empresa empezó a dar a sus trabajadores no-fumadores 6 días de vacaciones extra.

Esos descansos rápidos para fumar que toman algunos empleados, de unos pocos minutos cada vez durante el día, se acumulan, lo que les da más tiempo fuera de la oficina que los empleados que no fuman.

Una empresa en Japón, donde fumar está profundamente arraigado en la cultura, decidió tomar medidas al respecto. Después de que un empleado no fumador presentara una queja sobre cómo los descansos para fumar afectaban la productividad, la empresa de marketing Piala Inc. modificó su política de tiempo libre remunerado. @cnbc

En 2017, una empresa empezó a dar a sus trabajadores no-fumadores 6 días de vacaciones extra.

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Se fijó en que los fumadores perdían tiempo de trabajo todos los días y decidió compensar a los que no fumaban

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Se fijó en que los fumadores perdían tiempo de trabajo todos los días y decidió compensar a los que no fumaban

[…] Bryden, entrevistado por The Sun, asegura que los fumadores pueden llegar a dedicar una hora al día a las pausas para fumar: “Fuman cuatro, cinco o incluso diez cigarrillos al día y están fuera alrededor de diez minutos cada vez”.

“Miré a los demás durante estos descansos y siempre están hablando por teléfono, escribiendo y tratando de hacer su trabajo, así que pensé que deberían ser compensados”, dice Bryden. […] @elmundo.

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