La relación laboral va a ser buenísima a partir de ahora…
En total, recibió 17 sesiones y finalmente el día 12 de enero de 2022 se le dio el alta por «mejoría clínica». Unos días antes, el 6 de enero, el camionero ayudó a su jefe a realizar una mudanza y este le ayudó a sacar los enseres de la vivienda. El 13 de enero, a su vuelta a la empresa, se le indicó que se le había abierto un expediente disciplinario por unos hechos considerados «falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual, concediéndole un plazo de 48 horas para formular alegaciones». @abc
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