Muy feminista hasta que una mujer le incomoda. Entonces se vuelve un machirulo violento y faltón. No hay duda de que es un socialista de pura cepa. pic.twitter.com/PZksk62rv7
— Mi otro yo ???????? (@Miotroyo2parte) March 10, 2024
Muy feminista hasta que una mujer le incomoda. Entonces se vuelve un machirulo violento y faltón. No hay duda de que es un socialista de pura cepa. pic.twitter.com/PZksk62rv7
— Mi otro yo ???????? (@Miotroyo2parte) March 10, 2024
Que le facilito EL COMPARTIR el contenido audiovisual. Vamos, la dirección IP del usuario cuando accede al servidor que usa para compartir la emisión de forma ilegal. Es decir, el que crea el stream pirata.
Sea como sea… qué bien hace este tío de malo de la película. Es 100% un supervillano en esto del fútbol.
Y sigue…
Belarra, tras la denuncia de la Fiscalía contra la pareja de Ayuso por presunto fraude fiscal: "A Ayuso se ha demostrado que le gusta la fruta, en concreto las manzanas podridas" https://t.co/vCQgBS04kw pic.twitter.com/Wo0mtBl2ks
— Europa Press (@europapress) March 12, 2024
Cada temporada de House of Cards es mejor que la anterior…
La noticia:
Masterman & Whitaker Medical Supplies and Health Process Engineering, una firma sin empleados del sector de cosmética y farmacia, que Alberto González Amador adquirió a finales de 2020 y que, según Hacienda, utilizó para desviar parte de los beneficios millonarios logrados durante la pandemia. @eldiario
Esto es lo que las mujeres quieren que duremos. pic.twitter.com/rhbqbIJMkV
— EstaPasando (@EstaPasandoEsto) March 12, 2024
Al final entenderéis por qué le costaba tanto aparcar… pic.twitter.com/ORPKAJf4Rf
— EstaPasando (@EstaPasandoEsto) March 11, 2024
El volumen de irregularidades que detecta la Inspección de Trabajo cuando se persona en un bar, hotel o restaurante es abultado. Según datos facilitados por el Departament de Treball de la Generalitat, dos de cada tres empresas de la hostelería investigadas no superan una inspección relativa a salarios u horarios. En el curso 2022-2023 la policía laboral efectuó un total de 2.204 actuaciones en materia de tiempo de trabajo u horas extraordinarias. En estas se detectaron infracciones en un total de 1.485, lo que a su vez se tradujo en sanciones por valor total de 1,6 millones de euros. A estas deben sumarse luego el pago de cotizaciones a la Seguridad Social y atrasos a los empleados. @epe