Los funcionarios podrán disfrutar de una de las medidas de conciliación aprobadas hace casi un año para el sector privado: adaptar la jornada laboral para atender a los hijos que estén a cargo, independientemente de la edad, o que necesiten «necesidades de cuidado». El beneficio ya existía, pero sólo para hijos menores de 12 años; ahora, la reforma del desempleo amplía la edad y extiende el privilegio a padres, hermanos, cónyuge o pareja de hecho o a «cualquier conviviente que no pueda valerse por sí mismo». @abc