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Líder del #MeToo renuncia a su puesto porque su hijo es acusado de abuso sexuaI

[…] La líder del #MeToo renuncia a su puesto para ayudar a su hijo a defenderse contra las acusaciones de abuso sexuaI. […]

[…] Borders aceptó renunciar después de que su hijo Dijon Bowden Jr., un sanador de Los Ángeles, fue acusado de conducta sexual inapropiada en una sesión con una mujer que acabó acudiendo a la policía. Sus respuestas al defender a su hijo hicieron que su posición fuera insostenible. “Lisa quería actuar para defender a su hijo y al hacerlo entraba en conflicto con su rol de líder de una organización profundamente comprometida con creer a las víctimas“. […] [Noticia]

Vamos, que Metoo hasta que me salpica, entonces #MeMaybe.

 

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El #MeToo llega a Wall Street: Los hombres de Wall Street huyen de sus compañeras para evitar denuncias falsas de acoso

[…] “Las mujeres están buscando formas de lidiar con esto porque afecta a nuestras carreras, es una verdadera pérdida”, afirma Karen Elinski, presidenta de la Asociación de Mujeres Financieras y vicepresidenta del banco estadounidense Wells Fargo.

“Si los hombres evitan trabajar o viajar a solas con las mujeres por temor a ser acusados de acoso sexual, van a acabar recibiendo una queja por discriminación sexual en su lugar”, asevera Stephen Zweig, abogado de Ford Harris. Este letrador econoce que “algunos hombres me han expresado su preocupación por recibir una falsa denuncia porque temen lo que no pueden controlar”. […] [Noticia]

 

1- Hombres contratan a pocas mujeres por machismo.

2- Con los años la sociedad avanza, se va normalizando la mujer en el trabajo, y cada vez cubren más puestos que antes ocupaban hombres.

3- Llega el feminismo de tercera ola y fuerza la situación, victimiza a todas las mujeres, crea leyes que agravian al hombre, y en definitiva intenta construír Roma en una hora.

4- Hombres que no tenían ningún problema con las mujeres empiezan a no contratarlas porque generan nuevos problemas que no pueden controlar.

¿5? Se fuerza a las empresas privadas a contratar mujeres en contra del criterio empresarial.

¿6? ¿?¿¿?¿??¿

Enviado por @Kaponne.

 

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