cuotas

No se van a poner cuotas para hombres por dos razones: porque no hay huevos, y porque sería una estupidez.

No se van a poner cuotas para hombres por dos razones: porque no hay huevos, y porque sería una estupidez.

¿Y qué opina de las cuotas en la universidad? Usted es Premio Isabel Ferrer 2013 por favorecer la igualdad de hombres y mujeres.

No soy partidaria, porque queriendo generar un bien, a medio y largo plazo tienen un efecto boomerang que puede ser negativo. Creo mucho en las personas, independientemente de su sexo, y en el mérito y la capacidad. ¿Vamos a poner cuotas en las carreras STEM para que haya más mujeres? ¿Y por qué no promovemos también con cuotas la presencia de más hombres en Educación o en las carreras sanitarias? Te aseguro que no estaría bien visto. Hay que incentivar y mantener en el tiempo otro tipo de políticas que favorezcan sobre todo la igualdad de oportunidades y la conciliación familiar, que son los temas que tienen más impacto y que obligan a elegir y a abandonar el crecimiento profesional en pro de la familia. @elmundo

No se van a poner cuotas para hombres por dos razones: porque no hay huevos, y porque sería una estupidez.

Enviado por SemperNata.

Totalmente comprensible

Aunque tus compañeros te respeten, sabes lo que están pensando irremediablemente: nosotros nos lo tuvimos que ganar, y tú… no tanto.

Totalmente comprensible

Yahaira está en contra de establecer cuotas para que haya más mujeres bomberas. “Nos está haciendo un flaco favor, nos sentimos como que nos están regalando las plazas, como si por nosotras mismas no las pudiéramos sacar”. Además, esta mujer opina que “se crearían conflictos entre hombres que lleven muchos años trabajando y tengan buena nota en el teórico y una mujer que acaba de llegar con peor nota y le quite el puesto de trabajo. No es justo”. Para Yahaira, “la igualdad es otra cosa”, ligada más a la conciliación y la maternidad. @cadenaser

Totalmente comprensible

Además es un trabajo en el que la fuerza tiene importancia, y eso alimentará el complejo de inferioridad. Que te paguen lo mismo por poder aportar menos… Con las cuotas además también se propicia que entren mujeres con peor nota en general, física y no física. Si hay 60 plazas para mujeres y se presentan 60 tías, podrían entrar todas, aunque vayan con un 5 raspao.

Desde el ministerio del idealismo progresista, exigimos que los incendios solo se inicien de 7:00 a 15:00, y no se extiendan a zonas que exijan un alto desempeño físico

De lo contrario serán considerados incendios machistas.

Desde el ministerio del idealismo progresista, exigimos que los incendios solo se inicien de 7:00 a 15:00, y no se extiendan a zonas que exijan un alto desempeño físico

El conseller de Interior de Cataluña presentó un paquete de medidas para feminizar los bomberos. Entre otras medidas, para esta “feminización”, que se ha convertido en bandera del conseller, se reservará un 40% de plazas para mujeres, se modifican las pruebas físicas de la oposición, se elimina la prueba de la cuerda y se introduce el arrastre del muñeco. De esta manera, aseguran, se elimina el “sesgo de género”. En las pruebas escritas se introduce un temario sobre “Políticas públicas en materia de Igualdad de oportunidades y no discriminación” @elnacional

Desde el ministerio del idealismo progresista, exigimos que los incendios solo se inicien de 7:00 a 15:00, y no se extiendan a zonas que exijan un alto desempeño físico

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Vale, pues ya sabemos cuál va a ser la desgracia de 2023

Vale, pues ya sabemos cuál va a ser la desgracia de 2023Vale, pues ya sabemos cuál va a ser la desgracia de 2023

La propuesta que ha tomado forma en estas discretas negociaciones, a la que ha tenido acceso La Información, plantea 13 tramos de rendimientos y cuotas de entre 240 euros y 600 euros al mes, en función de los ingresos mensuales, que aplicarían ya en el año 2023. Fuentes implicadas en las negociaciones avanzan, además, que el Ministerio ha dado un giro en el planteamiento consensuado con los agentes sociales y con Bruselas y que busca ahora cerrar una reforma para los próximos tres años y negociar más adelante las cuotas que operarían a partir de 2025. La delicada situación económica provocada por la guerra en Ucrania ha impactado de lleno en la negociación de una de las reformas clave del sistema de las pensiones comprometidas con la Comisión Europea y el Gobierno prefiere centrarse ahora en los años más inmediatos y gestionar después el largo plazo. @lainformacion

Enviado por Romeo.