burger king

Despedido por poner el ‘Cara al Sol’ en su trabajo.

Despedido por poner el 'Cara al Sol' en su trabajo.

Un polémico episodio en un Burger King de Asturias ha terminado abriendo un nuevo debate jurídico sobre los límites de los despidos disciplinarios en España. Un sonido nada habitual comenzó a sonar por los altavoces del local. No se trataba de una promoción, ni de una llamada para los clientes, era el “Cara al sol”, el himno de la Falange. Un trabajador usó los altavoces del local donde prestaba sus servicios para difundir esta canción, causando la indignación de los clientes, hasta el punto de que uno de ellos grabó lo ocurrido y lo denunció en redes sociales, provocando el despido del trabajador. Ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha declarado improcedente su despido al considerar que las 24 horas concedidas para defenderse -plazo fijado por el Supremo- antes de ser cesado no garantizaban una audiencia activa y real. @larazon

Despedido por poner el 'Cara al Sol' en su trabajo.

Los mejores chollos en Chollometro

Las cadenas de comida rápida no encuentran trabajadores decentes a pesar de pagar mejor.

La tasa de absentismo llega hasta el 15%.

Las cadenas de comida rápida no encuentran trabajadores decentes a pesar de pagar mejor.

Según una encuesta realizada a directivos e incluida en un informe realizado por Circana y KPMG, el 87% de los grupos ha tenido dificultades para incorporar nuevos empleados en el último año y hasta un 81% sufre además problemas de absentismo, con ratios que superan incluso el 10% en el 30% de las empresas. Estas cifras se reflejan, además, en altas tasas de rotación, que supera el 20% en casi seis de cada diez compañías. Adriana Bonezzi, directora general de Marcas de Restauración, apunta que “es un reto que hay que abordar de forma conjunta, pero que representa también una oportunidad única para innovar y centrarnos en el desarrollo de planes de carrera que permitan desarrollar el potencial de nuestros empleados”. @eleconomista

Las cadenas de comida rápida no encuentran trabajadores decentes a pesar de pagar mejor.

Estos no pagan el SMI… pero el SMI se acerca y aprieta por debajo.