La medida, todavía en fase de consenso, tendrá un impacto económico en las empresas españolas. Un primer cálculo apunta a un coste de 2.274 euros por trabajador durante las 72 horas que puede el empleado estar de autobaja. El cálculo se estima a partir de las cotizaciones a la Seguridad Social a las que tendrá que hacer frente la empresa y a la ausencia de productividad generada por esos tres días en los que el empleado no abonará cuotas. @eleconomista
Pascal Gómez ha insistido en que combatir el absentismo requiere de la implicación de toda la sociedad alavesa. «Las empresas no pueden sobrevivir cuando cada día se ausentan 10.000 alaveses de sus puestos de trabajo». Esto equivale a una media de 25,5 días de baja por trabajador al año. «Solo con el trabajo, codo con codo, de las instituciones, los sindicatos, Osakidetza, las mutuas y el conjunto de la sociedad habrá una solución». @gasteizhoy
Según ha podido saber este periódico a través del Portal de Transparencia, hasta octubre 466.078 trabajadores españoles recibieron una baja médica por problemas de salud mental. Cifra que alcanzó su máximo en 2022 con 515.679 bajas temporales. Si se compara el número de bajas por trastornos mentales y de comportamiento del 2016, con el mismo periodo 2022, encontramos el incremento de estas incapacidades tiene un crecimiento del 81,54%. Mientras que, con respecto a 2019 (año previo a la pandemia de covid-19), el incremento es de un 28,67%. «A pesar de que vemos un aumento de estas bajas, pensamos que están infraestimados», denuncia Ana García de la Torre, secretaria de Salud Laboral de UGT. @abc
*Datos de 2023 hasta octubre
Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través del Portal de Transparencia
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Otra noticia de esas que si te quedas con el titular te «informas»
[…] En términos netos, señalan desde el Ministerio de Trabajo, el número queda parcialmente compensado por las más de 480.000 altas, con lo que en la variación final fue de algo menos de 125.000 despidos. Explican, además, que se debe tener en cuenta que los días 29 y 30 de diciembre fueron sábado y domingo, y que el 31 no fue laborable en la Administración, con lo que parte del abultado dato responde a un efecto arrastre como consecuencia del calendario. Y añaden que existen precedentes recientes en los que la cifra de bajas en el primer día del año superó también el medio millón. […]
No te lo perdonaré jamás, PDRO SNCHZ.
Noticia @elmundo
