Tras más de una década trabajando como gerente de una tienda Walmart en la zona de Dallas, Greg Harden lo ha visto todo. Los procedimientos de Walmart Inc. para gestionar los horarios de cientos de empleados, controlar la llegada de los vehículos de reparto e incluso manejar los surtidores de gasolina para los clientes se habían convertido en algo natural. Pero a principios de año recibió una noticia sobre Walmart que le sorprendió. El minorista había rediseñado su sistema de retribución de forma que aumentaría significativamente el sueldo de los directores de tienda con la concesión de acciones y primas. Con los cambios, Harden podría ganar hasta 530.000 dólares este año. @bloomberg

En España… está complicao.