

En una población cada vez más longeva y tecnológica, las empresas priorizan a los jóvenes ya menudo dejan fuera a los trabajadores con décadas de experiencia. En España hay más de 750.000 personas mayores de 50 años en paro. » Las empresas están diseñadas para contratar deprisa y barato, no para contratar bien, por eso prefieren personas jóvenes», señala Gina Aran, consultora de recursos humanos con más de dos décadas de experiencia y especializada en neuropsicología. @rac1

Me he puesto a aplaudir yo solo en el salón. «Bien Nico, el primer gol de la noche».

El pasado 5 de abril, los Mossos d’Esquadra detenían a Pepe, un hombre de 66 años y en silla de ruedas, del barcelonés barrio del Bon Pastor, acusado de matar al ladrón que había intentado robarle. @abc

La noticia del suceso:
