trabajo
No hemos implantado la renta básica universal y ya estamos asistiendo a un trailer del efecto que tendría.
En medio de la preocupante crisis laboral que enfrenta el país, Ford anunció que tiene 5,000 empleos vacantes en mecánica, con sueldos de más de $120,000 dólares anuales. Jim Farley, CEO de Ford Motor Company, advirtió que la falta de formación profesional como la que enfrenta la armadora podría provocar graves consecuencias para la economía estadounidense, ya que señala la escasez de mano de obra cualificada que padece el país.
“Tenemos más de un millón de vacantes en empleos esenciales: servicios de emergencia, transporte, obreros de fábrica, fontaneros, electricistas y trabajadores de la construcción. Es algo muy serio. No tenemos escuelas de formación profesional. No estamos invirtiendo en la educación de la próxima generación de personas como mi abuelo, que no tenía nada y construyó una vida de clase media y un futuro para su familia”, dijo Farley en entrevista con el podcast ‘Office Hours: Business Edition’. @eldiariony
Crea un programa para que trabaje por él y se tira 6 años cobrando sin hacer nada.
El protagonista, contratado como desarrollador en un departamento de control de calidad, se enfrentaba a una rutina monótona: repetir las mismas pruebas una y otra vez. Cansado del tedio, decidió dedicar sus primeros ocho meses a diseñar un programa capaz de ejecutar esas pruebas de manera automática.
El resultado fue tan efectivo que, durante más de media década, el software hizo todo su trabajo mientras él ocupaba su jornada jugando al League of Legends, navegando por Reddit o dedicando el tiempo a lo que quisiera. @farodevigo
Creación de empleo vs S&P 500
Aunque por otra parte…
Extra: “Los robots nunca podrán hacer mi trabajo”
Los robots:
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El padre de Lamine Yamal : “Yo antiguamente buscaba trabajo en la obra y no había trabajo, pero es que ahora vas a buscar trabajo y claro que te dan trabajo, porque la gente joven no quiere trabajar. Lo que hay que hacer es animarlos a trabajar, a que sean algo”.
José Luis, albañil de 62 años, sobre la falta de obreros: “Prefieren ir a Mercadona”
A ello se le suma todo el coste físico y psicológico de un trabajo exigente y que requiere de una preparación idónea para aguantar. “Yo no he tenido ningún accidente, pero la edad pesa. Nuestro trabajo es de plantear, de agacharse, de subir, bajar… Ando unos 25.000 pasos al día, subiendo y bajando. Ya empieza a pesar. ¿Cómo queremos que la gente se meta en nuestro oficio? Yo tengo 62 años, pero si tuviera 40, me iba de la construcción”, asegura. @elespanol
