¿Sabías que el 40% de la petróleo del mundo se utiliza… para mover petróleo de un lugar a otro?
“El 40% del petróleo que se consume en el planeta se usa para mover petróleo. En Euskadi hay estudios que hablan de la reindustrialización y se habla de excesos muy notables que pueden reducirse sin que esto afecte a nada”, afirma. @ondavasca
Amazon da carpetazo al teletrabajo. La multinacional tecnológica cambia su política de presencialidad y exigirá que los empleados regresen a trabajar en las oficinas de la empresa cinco días a la semana a partir del próximo año. El consejero delegado, Andy Jassy, aseguró en un comunicado que el cambio es necesario para “inventar, colaborar y estar mejor conectados”. @lavanguardia
Una empresa hipercompetitiva no se desprendería de semejante santo grial (no necesitar oficinas y encima ganar más dinero) si fuera real.
El mismo argumento aplica a la falacia de la brecha salarial. Si las mujeres realmente trabajasen por menos dinero, coparían el 99% de los puestos de trabajo. En Amazon solo trabajarían mujeres.
Sobre esta noticia hay una tesis bastante aceptada, y es que “lo hacen para que la gente se vaya, ya que no los pueden despedir”. Puede que sea una de las razones, pero no sale a cuenta si el teletrabajo es tan económicamente ventajoso. Y de ser cierto, tampoco creo que sea buena idea obligar a una empresa a quedarse con empleados que no necesita. Entre otras razones porque podría acabar haciendo estas cosas, pagando justos por pecadores…
Y es cierto que hay empresas que prefieren el teletrabajo porque para su caso particular las ventajas (ahorro en alquiler de oficinas, sin tiempo perdido en itinerancia, sin tiempo perdido en conciliación familiar) son mayores que los inconvenientes (escaqueo, desconexión física). Pero es igual de cierto que muchas empresas están volviendo a la presencialidad, no solo Amazon, y como digo en el título… por algo será.
Si esto te hace gastar menos, ganar más, y encima tener más contentos a tus empleados… ¿Por qué ibas a desprenderte de ello?
Los resultados del informe The Offices of the Future, elaborado por PlanRadar, indican que España es uno de los pocos que no sólo no favorecerá la mayor implantación de este modelo de trabajo, sino que incluso se prevé una reducción del mismo. De hecho, nuestro país destaca siendo el único de los doce países participantes de esta encuesta que se opone a las tendencias de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Austria, Francia, Italia, Eslovaquia, Chequia, Hungría, Polonia y Emiratos Árabes Unidos. @ittalent
Me juego el cuello a que el país con más descargas del programa “emulador de movimiento de ratón” es, y por mucho, España.
Muchos de los editores de youtubers son sudamericanos. No porque los youtubers tengan un convenio o una preferencia por ellos, es solo porque hacen lo mismo… más barato.
Los mejores chollos en Chollometro
Tres de cada cuatro consejeros delegados españoles (un 78 %) prevé que en tres años se recuperará el modelo de trabajo completamente presencial, de acuerdo con la última encuesta de la consultora KPMG a altos ejecutivos.
De hecho, casi la totalidad de los CEO españoles (89 %) estarían dispuestos a recompensar a través de retribuciones, incrementos salariales o promociones a aquellos profesionales que pongan empeño en volver a la oficina. @eldebate
Seguro que guarda la basura en el congelador.
Soy yo, literal.
@dailymail enviado por WillSmithChapoGoodMan.