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Por fin: las ofertas de trabajo tendrán que indicar el salario que se ofrece

Por fin: las ofertas de trabajo tendrán que indicar el salario que se ofrece

La Unión Europea aprobó en mayo de este año Ley de Transparencia Salarial por la que todas las empresas estarán obligadas a incluir el salario que cobrará la persona que finalmente se haga con ese puesto de trabajo. A pesar de que la Directiva de la Unión Europea 2023/970 entró en vigencia hace unos meses, no será hasta el 7 de junio de 2026 cuando todos los gobiernos tengan que cumplir con esta exigencia. Durante este plazo de transposición obligatorio, las organizaciones tendrán que acatar la normativa que será aplicable a:

  • Todos los trabajadores que tengan contrato de trabajo o relación laboral.
  • Las personas que soliciten empleo.
  • Los empleados de los sectores públicos y privados.

@elperiodicodearagon

Por fin: las ofertas de trabajo tendrán que indicar el salario que se ofrece