Puede que esta imagen aporte algo de luz en este entuerto…
Extra:
Sólo tres de cada 10 españoles de entre 30 y 44 años esperan tenerla en el futuro.
Porque “con lo poco que gano no merece la pena ahorrar, para eso mejor me lo gasto y vivo”. ¿Qué esperan hacer en el futuro? Pues votar para que los que sí ahorraron les “ayuden”.
El año 2025 llegará para los españoles con importantes cambios en el ámbito laboral. COn un plazo marcado hasta diciembre de 2025, Yolanda Díaz ha prometido la puesta en marcha de la jornada reducida en España a 37,5 horas. Sin embargo, este no será el único cambio. La nómina llegará desde el mes de enero con una sorpresa negativa para todos los empleados: su salario será inferior por el ajuste del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que seguirá aumentando igual que lo hizo en 2024.
El MEI aumentará 0,1 puntos en 2025 hasta alcanzar un 0,8% de la base de cotización. Ese porcentaje se divide entre la empresa y el trabajador, aunque no al 50%.
En 2025 la empresa pagará un 0,67% por el MEI frente al 0,58% de 2024. Por su parte, los empleados tendrán una cotización adicional del 0,13%, apenas 0,01 puntos más que en 2024. @20minutos
Me hace gracia esa gran mentira del “una parte la paga la empresa, y la otra el trabajador”. Todo sale del mismo sitio, merluzos.
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El resto o son pensionistas o trabajan en el sector público. Ya os podéis imaginar quiénes les están pagando estas rentas.