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Se confirma lo del aspirante a policía que se identificó como mujer e hizo las pruebas físicas descafeinadas

No ha esperado ni a que ratifiquen el cambio en el registro, se ha presentado con un acta notarial 😀

Se confirma lo del aspirante a policía que se identificó como mujer e hizo las pruebas físicas descafeinadas

Es el primer caso de este tipo que se produce en la Comunidad de Madrid desde la aprobación de la Ley Trans.

En el momento de la prueba, esta persona fue a coger la pelota de 3 kilos. Ante la sorpresa del resto de aspirantes, sacó una solicitud realizada días antes en el registro del Ayuntamiento de Torrelodones -compulsada con un poder notarial de su abogado- en la que afirmaba que se trataba de una mujer transexual, según ha informado ABC y han confirmado fuentes municipales a Madrid Total. @elespanol

Se confirma lo del aspirante a policía que se identificó como mujer e hizo las pruebas físicas descafeinadas

Venimos de aquí.

Y para que eso sea posible, las mujeres que entren tendrán una capacitación inferior que los hombres. ¿Qué podría salir mal?

Como pasa en muchas oposiciones, hombres con una nota de 7 quedarán fuera, y entrarán mujeres con un 4,5.

Y para que eso sea posible, las mujeres que entren tendrán una capacitación inferior que los hombres. ¿Qué podría salir mal?

El Govern ha anunciado este miércoles que un mínimo del 40% de las plazas para funcionarios de los cuerpos de los Mossos d’EsquadraBombers de la Generalitat Agents Rurals serán para las mujeres. “Las cifras actuales no son tolerables”, ha subrayado el ‘conseller’ de Interior, Joan Ignasi Elena. Solo el 24%de los agentes de los Mossos son mujeres. Un porcentaje que se reduce a la mitad en el caso de los rurales, un 13%. Y que languidece hasta un mísero 2% si se observa el cuerpo de emergencias. Si se mantiene el sistema de selección actual, sostienen desde la conselleria de la que dependen los tres organismos, no se alcanzaría la paridad –el equilibrio entre hombres y mujeres– hasta el año 2144. @elperiodico

Vamos a tener que acelerar la operación “LLAMADME LORETA”.

Y para que eso sea posible, las mujeres que entren tendrán una capacitación inferior que los hombres. ¿Qué podría salir mal?

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9 opositores a la Guardia Urbana de Barcelona se quedan fuera por ser hombres

282 plazas de las cuales un mínimo de 112 tienen que ser mujeres. En vez de mirar quien es mejor, priorizan lo que llevan entre las piernas.

He truncado la tabla a partir del momento en el que entra en escena la discriminación positiva. A partir de la fila 263, ahí  candidatos se quedan fuera con mejor nota que otras candidatas.

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Aquí tenéis el PDF. Vía Forocoches.