El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) determina en una sentencia que llamar ‘gilipollas’ a tu superior solo en una ocasión no justifica un despido disciplinario, ya que no tiene “la gravedad y el componente de culpabilidad” necesario como para proceder a la destitución. @europapress
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En total, recibió 17 sesiones y finalmente el día 12 de enero de 2022 se le dio el alta por «mejoría clínica». Unos días antes, el 6 de enero, el camionero ayudó a su jefe a realizar una mudanza y este le ayudó a sacar los enseres de la vivienda. El 13 de enero, a su vuelta a la empresa, se le indicó que se le había abierto un expediente disciplinario por unos hechos considerados «falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual, concediéndole un plazo de 48 horas para formular alegaciones». @abc
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