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Periodismo a pesar de todo

¡El oráculo de los desmentidos de noticias falsas por fin habla!

La explicación:

Los documentos que hasta ahora ha difundido público.es no permiten acreditar que “el cerebro de la masacre de Las Ramblas fue confidente del CNI hasta el día del atentado”, ni que “el CNI escuchaba los móviles de los asesinos de Las Ramblas cinco días antes de la matanza”, ni tampoco que “el CNI borró la ficha de confidente de su base de datos”, como se ha asegurado en ese medio.

Por ahora, para sostener todas estas afirmaciones, público.es solo ha aportado varios fragmentos parciales de documentos que no podemos contrastar porque, sin conocer la fuente, no tienen nada que nos permita acreditar su autenticidad.

Serán pocas las veces que se han hecho eco de informaciones filtradas con fuente secreta… pero bueno, sigamos.

Las razones:

Afirmar o sugerir algo tan grave con pruebas por ahora tan endebles me parece tan irresponsable como la teoría de la conspiración del diario El Mundo sobre los atentados del 11-M de Madrid.

Por respeto a las normas más básicas del periodismo, por respeto a las víctimas y a sus familias, eldiario.es va a mantener sus criterios profesionales y deontológicos, aunque haya más socios que se den de baja.

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A mí también me han recriminado que no publicara nada, pero es que desde el principio no entendía bien la asociación de ideas tan clara que ellos vendían, y me parecía muy sospechoso que ningún medio “tradicional” (eldiario incluido) no se hiciera eco. Solo los “medios del noreste” se agarraban a lo que parecía un clavo ardiendo que les convenía. Bueno, y gente de impoluto criterio como Pablemos…

Eldiario.es apela a la profesionalidad… pues bien, ahora vamos con la parte esa del “Las normas más básicas del periodismo”.

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ElDiario.es aplica su “detector de mentiras” para criticar al PP, y sin querer se desmiente a sí mismo

El Detector de Mentiras de “Maldito Dato” en ElDiario.es dice que la brecha salarial es la diferencia entre salario bruto de hombres y salario bruto de mujeres en todo el mercado, independientemente del tipo de jornada (media, completa…), el tipo de trabajo, o la categoría laboral.

Que la diferencia entre lo que cobra un hombre y una mujer en el mismo puesto de trabajo se llama “discriminación salarial”

Es una pena que no hayan rectificado todas las noticias que llevan colando de forma sistemáticamente con una mentira que llevamos tiempo desmintiendo.

Veamos…

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