Es altamente improbable que tengas que atrapar una serpiente, pero si ese día llega, puede que este vídeo te sea de utilidad.
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Aunque tus compañeros te respeten, sabes lo que están pensando irremediablemente: nosotros nos lo tuvimos que ganar, y tú… no tanto.
Yahaira está en contra de establecer cuotas para que haya más mujeres bomberas. “Nos está haciendo un flaco favor, nos sentimos como que nos están regalando las plazas, como si por nosotras mismas no las pudiéramos sacar”. Además, esta mujer opina que “se crearían conflictos entre hombres que lleven muchos años trabajando y tengan buena nota en el teórico y una mujer que acaba de llegar con peor nota y le quite el puesto de trabajo. No es justo”. Para Yahaira, “la igualdad es otra cosa”, ligada más a la conciliación y la maternidad. @cadenaser
Además es un trabajo en el que la fuerza tiene importancia, y eso alimentará el complejo de inferioridad. Que te paguen lo mismo por poder aportar menos… Con las cuotas además también se propicia que entren mujeres con peor nota en general, física y no física. Si hay 60 plazas para mujeres y se presentan 60 tías, podrían entrar todas, aunque vayan con un 5 raspao.
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@fornesivan enviado por Mileurista.
Extra: Un vigilante de seguridad destruye a 3 clientes sin que ellos iniciaran la tangana.
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De lo contrario serán considerados incendios machistas.
El conseller de Interior de Cataluña presentó un paquete de medidas para feminizar los bomberos. Entre otras medidas, para esta “feminización”, que se ha convertido en bandera del conseller, se reservará un 40% de plazas para mujeres, se modifican las pruebas físicas de la oposición, se elimina la prueba de la cuerda y se introduce el arrastre del muñeco. De esta manera, aseguran, se elimina el “sesgo de género”. En las pruebas escritas se introduce un temario sobre “Políticas públicas en materia de Igualdad de oportunidades y no discriminación” @elnacional