noticias

Cuando un programa informático defectuoso arruinó la vida de 700 personas

Cuando un programa informático defectuoso arruinó la vida de 700 personas

Entre 1999 y 2015, más de 3.000 personas fueron afectadas por el caso. Alrededor de 700 fueron procesadas erróneamente por fraude y malversación. Mientras los directivos de Correos se llevaban suculentos bonos, las vidas de estos ciudadanos se convirtieron en una auténtica pesadilla. Muchos se quedaron en la calle o viviendo en caravanas. Otros acabaron en la cárcel. Se registraron al menos cuatro suicidios.

En 2019 la justicia falló a favor de los afectados. Pero no ha sido hasta ahora cuando el Gobierno ha anunciado una ley para asegurar que las víctimas del calificado como "el peor error judicial en la historia legal británica" sean "rápidamente exonerados y compensados". Tras una amnistía histórica, se les ha prometido una indemnización de 600.000 libras cada uno. Sin embargo, como siempre, hay letra pequeña. Castleton, por ejemplo, no tiene derecho a reclamar el dinero. "Nada es fácil en este caso. La batalla aún no ha terminado", señala.

En 2019 —el mismo año en que Paula Vennells, la que fuera consejera de la empresa estatal Correos, recibió la gran condecoración de la medalla del Imperio Británico— el Alto Tribunal de Inglaterra y Gales concluyó que la versión inicial del programa Horizon, desarrollado por Fujitsu, estaba plagado de "virus, errores y defectos". Unas 3.500 oficinas de correos y un número aún no esclarecido de emprendedores y sus familias se vieron afectados por el defectuoso sistema de informática. @elconfidencial

Cuando un programa informático defectuoso arruinó la vida de 700 personas

Enviado por @Thosnod

Clienta insatisfecha (en varios sentidos)

Clienta insatisfecha (en varios sentidos)

La reseña figura en Google. La cliente califica de pensión al hotel, cuestiona la calefacción y la insonorización: «La pareja de al lado no paró de hacer sus cosas y era como tener a Nacho VidaI pegado a mi oído dale que te pego. Ella gritaba que no sabía si estaba pasándolo bien o la estaban fustigando como si no hubiese un mañana». Explica que le puso el audio grabado al recepcionista y le dijo que los cambiaba de habitación: «Para lo que cobra podría estar mejor. Parece un club nocturno, más que un hotel. No contentos con eso, a las 9.45 de la mañana mete a mi lado a otra pareja a lo mismo, y dale que te pego. Nos despierta, un cachondeo, vamos. Lo dicho, como si fuese un club nocturno este hotel». Añade que se salva el personal y cuestiona otros servicios, como la ducha, sentenciando: «No vuelvo ni aunque nos paguen».

La dirección respondió a la queja, no sin antes advertir que es una práctica -la de responder a los comentarios- que no practica porque respetan la libertad de expresión. Y añade: «Sentimos también un profundo respeto y solidaridad con todas aquellas personas que se ven obligadas a ganarse la vida en clubes de aIterne. Pero nos vemos en la obligación de puntualizar que no es a esa actividad a la que nos dedicamos».

Tras lamentar la experiencia que han tenido del hotel e incidir en que el personal intentó resolver la situación «en la medida de sus posibilidades», añade: «Por otra parte, nos alegramos de que conozca y admire usted la carrera profesional de Nacho VidaI. Lamentablemente, le confirmo que el señor VidaI no se encontraba en nuestras instalaciones en la fecha que indica. Una pena, ya que de otro modo podría usted verse completamente saciada, entre otras cosas, de su obsesión por fustigamientos, fornicios y coyundas varias, actividades en las que, como bien sabrá, el Sr. VidaI es un auténtico maestro. Otra vez será…». @lavozdegalicia

Clienta insatisfecha (en varios sentidos)

Enviado por Cag0enmimaquina.

Los jóvenes cada vez beben menos alcohol, PERO…

Los jóvenes cada vez beben menos alcohol, PERO...

Cada vez son más los jóvenes que reducen su consumo de alcohol o incluso dejan de beber. Según un estudio de Statista realizado en Estados Unidos, que incluyó a 10.000 ciudadanos de entre 18 y 64 años, la Generación Z —aquellos nacidos entre finales de los noventa y principios de los 2000— es la más sobria de la historia. Además, un estudio internacional de HBSC, respaldado por la Organización Mundial de la Salud, indica que solo el 8% de los adolescentes consume alcohol semanalmente, una cantidad significativamente menor comparada con la de sus coetáneos en 2006. Esta tendencia se refleja en la popularidad de iniciativas como Dry January (enero seco), que surgió en el Reino Unido en 2013, y anima a los participantes dejar de consumir alcohol durante el primer mes del año como respuesta a los excesos navideños. @elpais

Los jóvenes cada vez beben menos alcohol, PERO...

Los jóvenes cada vez beben menos alcohol, PERO...

Los mejores chollos en Chollometro

Cuando se subió el SMI por encima de 1000 euros algunos decían "¿y por qué no 2000?", pero ya no parece tan coña…

Porque al ritmo que llevamos…

Cuando se subió el SMI por encima de 1000 euros algunos decían "¿y por qué no 2000?", pero ya no parece tan coña...

El salario mínimo lleva seis años de escalada desde que Pedro Sánchez llegara al Gobierno en 2018. Entonces el SMI se situaba en los 735 euros y se ha disparado en apenas seis años hasta los 1.134 euros actuales. Esto supone que el salario mínimo es 399 euros al mes más alto hoy que en 2018, lo que representa un alza acumulada del un 54,2%. @expansion

Cuando se subió el SMI por encima de 1000 euros algunos decían "¿y por qué no 2000?", pero ya no parece tan coña...

Son 1134 en 14 pagas, así que el trabajo más mierder posible se pagará con un mínimo de 1323€ brutos al mes en 12 pagas.

Un poco más y la mayoría de los españoles estará cobrando el salario mínimo. Y me da que muchos aún no se huelen qué implica eso.

Malestar tras la publicación del Hospital Johns Hopkins en la que su jefe de DEI (Diversidad, equidad e inclusión) afirma que TODOS los blancos, hombres, cristianos, personas sin discapacidad y angloparlantes son "privilegiados"

Elon Musk y Donald Trump Jr. entre los que criticaron la carta.

Malestar tras la publicación del Hospital Johns Hopkins en la que su jefe de DEI (Diversidad, equidad e inclusión) afirma que TODOS los blancos, hombres, cristianos, personas sin discapacidad y angloparlantes son "privilegiados"

El Hospital Johns Hopkins ha provocado indignación después de que su jefe de DEI enviara una carta en la que calificaba de "privilegiados" a todos los blancos, cristianos, hombres y angloparlantes. @dailymail

Malestar tras la publicación del Hospital Johns Hopkins en la que su jefe de DEI (Diversidad, equidad e inclusión) afirma que TODOS los blancos, hombres, cristianos, personas sin discapacidad y angloparlantes son "privilegiados" Malestar tras la publicación del Hospital Johns Hopkins en la que su jefe de DEI (Diversidad, equidad e inclusión) afirma que TODOS los blancos, hombres, cristianos, personas sin discapacidad y angloparlantes son "privilegiados"

Malestar tras la publicación del Hospital Johns Hopkins en la que su jefe de DEI (Diversidad, equidad e inclusión) afirma que TODOS los blancos, hombres, cristianos, personas sin discapacidad y angloparlantes son "privilegiados"

Enviado por WillSmithZoolander.