Hay 3 formas principales de risa: jajaja, jejeje y JOJOJO.
feminismo
Celebrar esto es paradójico…
El Gobierno de Canarias ha hecho público el nuevo convenio colectivo de una de las mayores empresas del Archipiélago. En promedio, la Compañía Cervecera de Canarias (CCC) paga un siete por ciento más a las mujeres que a los hombres. El diagnóstico de salarios elaborado por la empresa determina que hay una diferencia del 7% a favor de las mujeres, lo que supondría la ruptura de la brecha salarial y una sorpresa, porque no es nada habitual. Cobran más las mujeres que los hombres en la mayoría de los grupos: aunque en algunos conjuntos técnicos específicos esa diferencia es a favor de los hombres. El mero hecho de disponer de un plan de igualdad ya lo convierte en noticia, porque la mayoría de las empresas de Canarias todavía no han hecho sus deberes en esta materia. @cadenaser
Una ruptura no, se ha iniciado una nueva brecha salarial.
Cuando ya no te quedan gilipoIIeces para justificar el feminismo.
Esta mujer acusa en falso a su ex de agredirla. El parte médico y las cámaras demuestran que el hombre ni se acercó.
El juez declara el archivo provisional. No actúa contra la mujer, como ordena la Ley, ni deja que el hombre actúe por su cuenta. Y declara las costas de oficio.
La mujer no está contenta: cree que hay que condenar a su ex aunque las pruebas demuestren que es inocente. Eleva el caso a la Audiencia Provincial, y la AP lo revisa, y decide que el juez ha hecho bien. El hombre debe quedar libre, y la mujer impune.
según @maldita este hombre no ha sido “declarado inocente con sentencia”, porque los jueces no lo han absuelto sino que simplemente han archivado de forma provisional el caso.
Daos cuenta de la jugada.
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