En 2026 Europa vivirá una gran revolución laboral cuando los salarios que pagan las empresas se hagan públicos. Así es, los empleados podrán conocer lo que cobran sus compañeros por tramos y se terminará el secretismo retributivo.

Pese a que en algunas compañías existe un acuerdo de no revelar el salario, especialmente en el caso de haber tenido alguna subida de sueldo no justificada, una nueva normativa de transparencia terminará con estos hábitos contractuales en toda Europa. @eleconomista