En 2022, el salario anual de las mujeres en España fue un 20% inferior al de los hombres, una brecha equivalente a que ellas trabajasen 73 días al año gratis, casi dos meses y medio. La diferencia por género en las remuneraciones repuntó en 2022 tras cuatro años consecutivos de caídas, aunque la mejoría respecto al pasado sigue siendo sustancial: la brecha salarial de 2017 equivalía a que ellas hubieran trabajado gratis 82 días. Así lo ha denunciado CSIF, el sindicato mayoritario de los empleados públicos, en un informe elaborado con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Agencia Tributaria. @elmundo