Además de obligar a la paridad de ministras y ministros, es decir, que cada uno de los sexos suponga como mínimo un 40% del total con independencia del partido que gobierne —ahora lo son el 63,6% en un gabinete con 14 ministras, incluidas las tres vicepresidentas, y 8 ministros (36,4%), a la espera de que sean sustituidas Reyes Maroto (Industria) y Carolina Darias (Sanidad), candidatas respectivamente al Ayuntamiento de Madrid y de Las Palmas en mayo—, la futura norma regulará la paridad en las más altas cotas de poder, como los consejos de administración de las grandes empresas. El objetivo es que haya ese mismo porcentaje del 40% de mujeres en la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual. @elpais

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