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Spotify está despidiendo gente mientras no para de crecer en bolsa

Spotify está despidiendo gente mientras no para de crecer en bolsa

El logo de Spotify es verde, pero funde a negro. El capitalismo financiero apaga la luz en los contextos más insólitos. La compañía con sede en Estocolmo (Suecia) que domina el mercado del streaming musical —controla el 34,8% del negocio frente a gigantes como Youtube Music, Apple Music, Amazon Music, Tencent Music y NetEase—, ha subido este año en Bolsa el 124% y durante el tercer trimestre obtuvo 32 millones de euros de ingresos de explotación, contabilizó 574 millones de usuarios activos y las ventas totales crecieron a un ritmo interanual del 11% hasta 3.357 millones de euros, y, por lo tanto, debería viajar en Fórmula 1. Pues no. Regresa al negro. @elpais

Spotify está despidiendo gente mientras no para de crecer en bolsa

¿Se preguntaban lo mismo cuando no paraban de contratar gente estando en pérdidas? Igual es que ahora buscan ya beneficios porque los inversores están pidiendo resultados.

Spotify afirma que va a forzar el algoritmo para que se escuche más a las mujeres

Spotify afirma que va a forzar el algoritmo para que se escuche más a las mujeres

Spotify tiene la voluntad de programar a más mujeres a la semana en las playlists más relevantes. “Tenemos que forzar los algoritmos. Nos congratula que existan las rosalías, las shakiras o las taylors, pero están bastante solas, hay que crear el espacio para que vengan más”, reivindica Parejo. Pero estos números no miden el éxito. La métrica utilizada para el estudio tiene en cuenta únicamente las reproducciones; sin embargo, cantantes como Aitana son capaces de agotar entradas en el WiZink Center o el Palau Sant Jordi. ¿La razón? El consumo de las canciones de artistas masculinos es “voraz” y en bucle, “incluso por oyentes femeninas”. @elpais

Pues en el top de los más seguidos yo veo mayoría de mujeres

Spotify afirma que va a forzar el algoritmo para que se escuche más a las mujeres

El asunto es buscar cualquier estadística en la que las mujeres sean minoría, da igual por qué, y sacar un artículo basura para que se puedan victimizar. Luego dices que igual un día del hombre tiene sentido para visibilizar problemas que principalmente les ocurren a los hombres y… se ríen en tu cara.

Enviado por JoseO.

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