Cada jubilado va a pasar de tributar 1000€ a cobrar 1600€ por todos los años que han pagado.
En ese momento el gobierno tiene que buscar 2600€ mensuales para pagar a cada jubilado nuevo.
Y se jubilan en masa habiendo tenido muy pocos hijos.
Cada jubilado va a pasar de tributar 1000€ a cobrar 1600€ por todos los años que han pagado.
En ese momento el gobierno tiene que buscar 2600€ mensuales para pagar a cada jubilado nuevo.
Y se jubilan en masa habiendo tenido muy pocos hijos.
Vamos, pablo, ahora tú. Suéltanos tus chorradas sobre la extrema turboderecha infernal.
Que sí, que el programa se llama 59 segundos por algo, pero si te interpelan y no te dejan contestar, menudo zurullo compadre.
Ninguno de los tertulianos está hablando del problema real: en 40 años cotizando no acumulas dinero como para vivir otros 30 sin trabajar.
Por lo tanto es cierto que con esta pirámide poblacional no hay jóvenes suficientes para continuar con esta estafa piramidal que si no tiene muchos más nuevos cotizantes que pensionistas, colapsa.
Ewok Espinosa de los Monteros explica muy bien en este vídeo por qué el sistema de pensiones parece un esquema ponzi.
“El sistema de pensiones funciona parecido a un esquema ponzi, a una estafa piramidal. Esto no se debate porque entonces te llaman alarmista. Yo saqué la pirámide poblacional y me insuItaron diciendo que estaba promoviendo el odio hacia los pensionistas”
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Y eso que aún no se ha aplicado la subida de las pensiones…
La Seguridad Social destinó en el presente mes de enero la cifra récord de 13.432,4 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas, un 6,17% más que en igual mes de 2024, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. @gaceta
Extra: Persona trans explica cómo se benefician de las subvenciones para el cine:
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En 2030, el 40% de la población activa superará los 50 años y en una década se jubilará casi el 30%.
En el año 2030 más del 40% de la población activa superará los 50 años. Pero ya en la actualidad, los mayores de 55 años suponen el 26% del personal de las empresas españolas, 10 puntos más que hace tan solo un año, por lo que resultaría fundamental erradicar el edadismo en los procesos de selección. Esta población activa sénior tiene cada vez más peso y representación en el mercado laboral español. Si la frontera de edad se rebaja 10 años, la situación es más preocupante aún, ya que el peso de los mayores de 45 años en el mercado laboral no hace más que crecer, hasta suponer el 48% de los empleados, frente al 26,4% que representaban en el año 2005. @larazon
Cada año se jubila más porcentaje de la población, así que cada año nos acercamos más y a más velocidad al momento en el que haya más gente cobrando una pensión que trabajando.
En el mejor de los casos se convertirá en un pequeño complemento como ya pasa en otros países.