


Hay un runrún que recorre las redacciones de medios digitales de todo el mundo. Los editores miran sus métricas de tráfico con cara de preocupación mientras ven cómo Google, que lleva muchos años siendo principal aliado para atraer lectores entre SEO y Discover, ahora se ha convertido en su mayor rival. @xataka


Imagina un niño que nace con una enfermedad rara. Los médicos saben que algo va mal en su ADN, pero no saben exactamente qué “interruptor” está roto. Hasta ahora, encontrar esa errata era como buscar una aguja en un pajar kilométrico. Con AlphaGenome, un investigador puede, en cuestión de segundos, “preguntarle” a la IA: “Tengo esta mutación en este paciente, ¿qué crees que está causando?”. El modelo puede predecir si esa mutación está rompiendo un proceso de splicing vital o si está activando un gen que no debería estar activo, señalando directamente la causa molecular de la enfermedad.
El equipo de DeepMind ya ha puesto a prueba esto con un tipo de leucemia. Y AlphaGenome fue capaz de predecir correctamente el mecanismo exacto por el cual una mutación concreta provocaba la enfermedad. Un descubrimiento que a los científicos les había llevado años de investigación, la IA lo resolvió en un instante. @larazon


Sergey Brin, cofundador de Google y Alphabet, ha expresado su postura a favor de que los empleados laboren extensas jornadas, sugiriendo hasta 60 horas semanales sin descanso, según reportes del New York Times, opinión que se alinea con otros multimillonarios del sector tecnológico, como Elon Musk y Carlos Slim, quienes también han manifestado preferencias por semanas laborales más largas para optimizar la productividad y los resultados empresariales. @debate

Los mejores chollos en Chollometro
Hoy Google y WhatsApp han informado al juez de que han podido recuperar esos mensajes borrados.

La gente es más productiva si trabaja en remoto. “Si estás en tus 20, cuando yo era un ejecutivo joven no tenía ni idea de lo que estaba haciendo, pero tuve la suerte de estar ahí, yendo a las reuniones, pasando el tiempo con gente, estando en el pasillo… Si hubiera estado en casa, no tendría nada de ese conocimiento que acabó siendo crucial para mis posteriores ascensos como ejecutivo. Por lo que si eres joven, tienes que estar en una oficina si quieres ascender” @genbeta
