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Transparencia desvela que el número de funcionarios del ministerio de Igualdad ha crecido un 1380% desde que comenzó la legislatura

Transparencia desvela que el número de funcionarios del ministerio de Igualdad ha crecido un 1380% desde que comenzó la legislatura

a ministra de Igualdad, Irene Montero, tiene un serio problema a la hora de retener a sus funcionarios. Así se desprende del documento que ha obtenido THE OBJECTIVE, facilitado por el Portal de Transparencia, que demuestra que uno de cada tres empleados de su Ministerio se ha fugado en lo que va de legislatura. Mientras que en la actualidad trabajan a las órdenes de la líder morada 148 personas, 55 ya han pedido el traslado a otro organismo del Gobierno. Esto, en algo más de dos años y medio, supone la marcha de, como mínimo, un funcionario al mes. @theobjective

Transparencia desvela que el número de funcionarios del ministerio de Igualdad ha crecido un 1380% desde que comenzó la legislatura

Enviado por @carvernav

Extra: Tensión en una comunidad de vecinos que no encenderá la calefacción este año: “Ojala te mueras”

Tras avisarles de que las facturas del gas se elevarían a 500 euros por vecino, la comunidad ha decidido no encender la calefacción durante el próximo invierno. La decisión, aseguran, se ha tomado tras llegar a una situación límite. En los últimos meses de invierno de este año, el importe de las facturas comenzó a dispararse progresivamente por motivo del incremento del precio del gas. “Pasamos de pagar 11.500 euros al mes a 35.000 euros”, cuenta uno de los propietarios.

Ser funcionario: el sueño español

Trabajo estable y bien pagado.

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La brecha entre los salarios públicos y privados se ha ido agrandando con los años y alcanza ya los 1.000 euros de media al mes. Esta diferencia es especialmente significativa en este momento, cuando la inflación se encuentra en niveles récord de hace tres décadas y amenaza el poder adquisitivo de los españoles. Gobierno, empresarios y sindicatos negocian ahora la fórmula para subir salarios sin provocar una espiral inflacionista.@vozpopuli

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Como los salarios públicos no están sujetos a un mercado competitivo, no se adaptan a la realidad salarial del país y el momento en el que viven. Es muy normal que la gente quiera conseguir una plaza de funcionario, pero… es un mal síntoma.

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